S T A T U T
Stowarzyszenia Pomocy Niepełnosprawnym
„ Bratek” w Barlinku
po zmianach z dnia 30 maja 2019 roku
Rozdział I
Postanowienia ogólne
- § 1
- Stowarzyszenie Pomocy Niepełnosprawnym „Bratek” zwane dalej Stowarzyszeniem jest organizacją społecznie użyteczną pomagającą w rozwiązywaniu problemów dzieci, młodzieży i dorosłych z szeroko pojętą niepełnosprawnością oraz ich rodzin, a także rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych.
- Działalność określona w punkcie 1 jest wyłączną działalnością Stowarzyszenia.
- Stowarzyszenie Pomocy Niepełnosprawnym „Bratek” jest stowarzyszeniem osób fizycznych.
- Stowarzyszenie, działa na podstawie prawa o stowarzyszeniach i ustawy
o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie zgodnie z porządkiem prawnym i ustrojem Konstytucyjnym Rzeczypospolitej - Stowarzyszenie jest stowarzyszeniem zarejestrowanym i ma osobowość prawną.
- W zakresie swoich celów statutowych Stowarzyszenie może reprezentować interesy zbiorowe swoich członków wobec organów władzy publicznej.
- § 2
- Terenem działania Stowarzyszenia jest Polska.
- Siedzibą Zarządu Stowarzyszenia jest miasto Barlinek.
- Stowarzyszenie może być członkiem krajowych lub zagranicznych organizacji
o tym samym lub podobnym profilu działania.
- § 3
- Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej ogółu członków.
- Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudnić pracowników,
w tym swoich członków. - Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za wykonaną pracę na rzecz realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.
- W umowach między Stowarzyszeniem a członkiem zarządu oraz w sporach
z nim Stowarzyszenie reprezentuje członek Komisji Rewizyjnej wskazany
w uchwale tego organu lub pełnomocnik powołany uchwałą Walnego Zebrania Członków. - Członkowie Zarządu mogą otrzymywać wynagrodzenie za czynności w związku
z pełnioną funkcją.
Rozdział II
Cele i środki działalności
- § 4
- Stowarzyszenie może inicjować i prowadzić różne formy pomocy dla osób niepełnosprawnych i zagrożonych patologią i ich rodzin w sprawach dotyczących poprawy zdrowia, warunków socjalnych, ich sytuacji materialnej
i adaptacji w społeczeństwie ludzi zdrowych, a w szczególności: terapię
i diagnozę osób niepełnosprawnych, diagnozę i terapię środowisk zagrożonych patologią, profilaktykę zagrożeń patologią, działalność szkoleniową i oświatową, nauczanie osób niepełnosprawnych, organizowanie wolontariatu na rzecz osób niepełnosprawnych oraz rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych. - Zaktywizowanie społeczeństwa na rzecz osób niepełnosprawnych i zagrożonych patologią i rozwijanie samopomocowego ruchu rodzin, w których żyją osoby niepełnosprawne i zagrożone patologią.
- Stowarzyszenie może realizować swoje cele z zachowaniem wymogów obowiązujących przepisów prawa poprzez:
- Współdziałanie z władzami państwowymi, samorządowymi instytucjami, placówkami służby zdrowia, organizacjami społecznymi i pozarządowymi, politycznymi, zakładami pracy, szkolnictwem itp.
- Organizowanie i prowadzenie placówek i ośrodków o charakterze szkolno-wychowawczym dla dzieci i młodzieży.
- Gromadzenie, a następnie właściwe dysponowanie posiadanymi zasobami finansowymi pochodzącymi ze składek członkowskich, darowizn, 1% odpisów od podatku, zapisów, nawiązek sądowych, dotacji państwowych
i społecznych, subwencji. - Informowanie społeczeństwa poprzez środki masowego przekazu
o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych i zagrożonych patologią. - Organizowanie imprez okazjonalnych na rzecz osób niepełnosprawnych oraz integracji osób niepełnosprawnych ze środowiskiem ludzi zdrowych.
- Prowadzenie działalności szkoleniowej i oświatowej wspólnie z placówkami oświaty i służby zdrowia.
- Tworzenie i prowadzenie własnych bibliotek i czytelni wydawnictw fachowych dotyczących niepełnosprawności i zagrożeń patologią.
- Prowadzenie dla dorosłych osób niepełnosprawnych form wsparcia poprzez szkolenia zawodowe, przygotowania do pracy oraz podjęcia aktywności zawodowej.
- Współpracę i wymianę doświadczeń z krajowymi i zagranicznymi organizacjami i placówkami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych i zagrożonych patologią.
- Organizowanie narad, konferencji i seminariów w celu wymiany doświadczeń oraz kształcenia działaczy społecznych Stowarzyszenia.
- Działalność, o której mowa w pkt. 1 i 2 nie może być prowadzona wyłącznie na rzecz członków Stowarzyszenia.
Rozdział III
Członkowie, ich prawa i obowiązki
- § 5
- Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na zwyczajnych i honorowych.
- Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każdy pełnoletni obywatel polski, który zgłosi pisemną deklarację, o przystąpienie do Stowarzyszenia
i zostanie przyjęty uchwałą Zarządu, potwierdzoną przez uchwały Walnego Zgromadzenia Członków. - Członek zwyczajny ma prawo:
- Czynnego i biernego wyboru władz Stowarzyszenia.
- Korzystanie z pomocy i urządzeń Stowarzyszenia.
- Zgłaszać wnioski w sprawach związanych z działalnością Stowarzyszenia.
- Członek zwyczajny ma obowiązek:
- Przestrzegać postanowień Statutu, regulaminów i uchwał Stowarzyszenia.
- Regularnie opłacać składki członkowskie.
- Aktywnie uczestniczyć w realizacji celów Stowarzyszenia.
- § 6
- Członkiem honorowym Stowarzyszenia może być osoba szczególnie zasłużona dla Stowarzyszenia lub idei, do realizacji których powołane zostało Stowarzyszenie.
- Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Stowarzyszenia.
- Członek honorowy posiada wszelkie uprawnienia i obowiązki członka zwyczajnego, przy czym jest zwolniony od płacenia składek członkowskich.
- § 7
- Przynależność do Stowarzyszenia ustaje w razie:
- Dobrowolnego zgłoszenia na piśmie do Zarządu Stowarzyszenia.
- Skreślenia z listy członków uchwałą Zarządu Stowarzyszenia z powodu:
- nie płacenia składek członkowskich za okres przekraczający jeden rok, mimo pisemnego upomnienia,
- naruszenia w sposób rażący postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
- skazania prawomocnym wyrokiem na dodatkową karę pozbawienia praw publicznych.
- Członkowi Stowarzyszenia przysługuje prawo odwołania się w terminie 30 dni od podjęcia uchwały przez Zarząd Stowarzyszenia do Walnego Zebrania, którego uchwała jest ostateczna.
- § 8
- Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków
- Zarząd
- Komisja Rewizyjna
- Kadencja Władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się
w głosowaniu tajnym bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. - W razie zmniejszenia się składu osobowego władz Stowarzyszenia w czasie trwania kadencji, uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze ich kooptacji. Kooptacji dokonują pozostali członkowie organu, którego skład uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż 50% składu organu pochodzącego z wyboru.
- Kadencja członka władz Stowarzyszenia powołanego w trakcie trwania kadencji pozostałych członków upływa z chwilą zakończenia się kadencji pozostałych członków.
- § 9
- Walne Zebranie członków Stowarzyszenia jest najwyższą władzą Stowarzyszenia. Zwoływane jest co rok.
- W Walnym Zebraniu biorą udział z głosem decydującym członkowie zwyczajni
i honorowi. - Warunkiem ważności uchwał Walnego Zebrania w pierwszym terminie jest obecność połowy ogółu członków. W razie braku quorum następuje otwarcie drugiego terminu zebrania w pół godziny po pierwszym terminie, gdzie uchwały zapadają zwykłą większością głosów bez względu na liczbę obecnych.
- Uchwały dotyczące zmian Statutu oraz rozwiązania Stowarzyszenia zapadają większością głosów przy obecności ¾ ogółu członków Stowarzyszenia.
- Uchwały podejmowane są w głosowaniu jawnym.
- Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd zawiadamiając pisemnie, telefonicznie lub drogą mailową uczestników zebrania o jego terminie, miejscu
i programie. - Walne Zebrania mogą być zwyczajne lub nadzwyczajne.
- Nadzwyczajne Walne Zebranie zajmuje się sprawami dla których zostało zwołane. Zwołuje je zarząd z własnej inicjatywy lub na żądanie Komisji Rewizyjnej lub 1/10 ogółu członków Stowarzyszenia.
- § 10
Walne Zebranie ma następujący zakres działania:
- Uchwala program działalności Stowarzyszenia.
- Rozpatruje i zatwierdza sprawozdania Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej.
- Decyduje w sprawach udzielania lub nie udzielania absolutorium Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej.
- Wybiera władze: Zarząd i Komisję Rewizyjną.
- Uchwala zmiany Statutu Stowarzyszenia.
- Rozpatruje odwołania od uchwał Zarządu. Uchwały Walnego Zebrania są w tym zakresie ostateczne.
- Podejmuje inne uchwały, które wymagają decyzji Walnego Zebrania Członków.
- Decyduje o wstąpieniu do krajowych lub zagranicznych organizacji.
- Uchwala regulamin Walnego Zebrania Członków oraz wytyczne i regulaminy wewnętrzne w tym regulaminy działania Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
- Ustala wysokość składek członkowskich.
- § 11
Uchwały Zarządu i Komisji Rewizyjnej zapadają zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy liczby członków określonej na daną kadencję Zarządu lub Komisji Rewizyjnej. W razie równości głosów, decyduje głos przewodniczącego Zebrania.
- § 12
- Zarząd składający się z 4-5 osób, wybiera ze swego składu prezesa,
2 wiceprezesów, sekretarza i skarbnika. - Zarząd kieruje działalnością Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zebraniami.
- Zebrania Zarządu zwoływane są przez jego Prezesa lub przez jego wiceprezesów
w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz na trzy miesiące. - W składzie Zarządu co najmniej 50% wszystkich członków powinno być pracownikami pedagogicznymi.
- Członkowie zarządu Stowarzyszenia nie byli skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- § 13
Do zadań Zarządu należy:
- Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu.
- Kierowanie działalnością i realizowanie zadań Stowarzyszenia zgodnie ze Statutem i uchwałami Walnego Zebrania oraz wnioskami Komisji Rewizyjnej.
- Uchwalenie planów budżetu Stowarzyszenia oraz czuwanie nad ich wykonywaniem.
- Podejmowanie decyzji finansowych dotyczących Stowarzyszenia.
- Zwoływanie Walnego Zebrania oraz opracowanie sprawozdań z działalności Stowarzyszenia, wykonywania budżetu i stanu finansowego, a także przygotowanie innych materiałów na Walne Zgromadzenie Członków.
- Określanie zasad i kierunków współdziałania Stowarzyszenia z władzami państwowymi i pozarządowymi, samorządowymi organizacjami politycznymi i społecznymi oraz zakładami pracy.
- Powoływanie komisji, zespołów i sekcji dla sprawnego działania Stowarzyszenia.
- § 14
- Organem kontrolnym Stowarzyszenia jest Komisja Rewizyjna.
- Komisja Rewizyjna składająca się z 3 do 5 osób wybiera ze swego składu przewodniczącego i jednego wiceprzewodniczącego.
- Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy:
- kontrola całokształtu działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia pod względem celowości, rzetelności prawidłowości oraz zgodności
z przepisami prawa i uchwałami Walnego Zebrania Członków - Komisja Rewizyjna w razie stwierdzenia nieprawidłowości w działalności Stowarzyszenia ma prawo wystąpić do Walnego Zebrania na najbliższym jego posiedzeniu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i zażądać wyjaśnień a w ciągu roku sprawdzić czy wnioski zostały zrealizowane.
- Komisja Rewizyjna ma prawo do udziału z głosem doradczym
w posiedzeniach Zarządu o których to musi być każdorazowo powiadamiana pisemnie z czternastodniowym wyprzedzeniem - Komisja Rewizyjna obowiązana jest do sporządzenia sprawozdań ze swych czynności i przedstawienie tych sprawozdań oraz wniosków na Walnym Zebraniu Członków, w tym udzielania absolutorium ustępującemu Zarządowi
- Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być członkami Zarządu, ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu,
w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej. - Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być skazani wyrokiem prawomocnym za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
- Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w tym organie zwrot uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenie
w wysokości nie wyższej niż przeciętne, miesięczne wynagrodzenie
w sektorze przedsiębiorstw ogłoszone przez Prezesa GUS za rok poprzedni.
Rozdział IV
Postanowienia końcowe
- § 15
- Za rok obrachunkowy i sprawozdawczy Stowarzyszenia przyjmuje się rok budżetowy od dnia 1 stycznia do 31 grudnia. Wszystkie środki finansowe przechowywane będą na rachunku bankowym.
- § 16
- Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, rzeczy ruchome, prawa majątkowe i środki pieniężne.
- Majątek Stowarzyszenia powstaje z:
- Składek.
- Darowizn, spadków, zapisów, odpisów 1% od podatku dochodowego od osób fizycznych i prawnych oraz nawiązek sądowych, a także innych dochodów
z kapitału. - Dotacji z budżetu Państwa.
- Środków pozyskanych ze zbiórek publicznych.
- Środków uzyskanych z tytułu odsetek od środków finansowych zgromadzonych na rachunkach bankowych.
- Źródła finansowania Stowarzyszenia są jawne.
- Zarząd Stowarzyszenia przedstawia coroczną informację o źródłach finansowania Stowarzyszenia w roku poprzednim oraz o otrzymanej
z Budżetu Państwa dotacji. Informacje te są sporządzane na podstawie zbiorczego sprawozdania finansowego Zarządu na każdy rok. - Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej.
- Stowarzyszenie prowadzi działalność nieodpłatną pożytku publicznego
w zakresie wykonywania zadań należących do sfery zadań publicznych wymienionych w § 4 pkt.1 - Cały dochód Stowarzyszenia uzyskany w wyniku działalności nieodpłatnej pożytku publicznego przeznaczony jest wyłącznie na cele statutowe.
- Stowarzyszenie może przyjąć spadek wyłącznie z dobrodziejstwem inwentarza.
- Składki członkowskie powinny być wpłacane do końca I kwartału każdego roku.
Nowoprzyjęci członkowie wpłacają składki wg zasad określonych przez Walne,
w ciągu 6 tygodni od otrzymania powiadomienia o przyjęciu na członka Stowarzyszenia.
- Dla realizacji celów statutowych i realizacji inwestycji służących tym celom,
w tym nabywania nieruchomości, Stowarzyszenie może zaciągać pożyczki
i kredyty na podstawie uchwały Zarządu. - Stowarzyszenie nie przyjmuje płatności w gotówce powyżej 15 tys. euro.
- § 17
Do reprezentowania Stowarzyszenia przy zaciąganiu zobowiązań majątkowych wymagane są podpisy Prezesa Zarządu lub jednego z wiceprezesów i skarbnika. Zobowiązanie musi mieć formę pisemną. Do reprezentowania Stowarzyszenia przy dokonywaniu wszystkich innych czynności prawnych i faktycznych upoważniony jest Prezes Zarządu lub wskazani przez Zarząd członkowie Stowarzyszenia.
- § 18
W przypadku rozwiązania Stowarzyszenia Walne Zebranie podejmuje uchwałę
w sprawie przekazania majątku.
- § 19
Stowarzyszenie Pomocy Niepełnosprawnym „Bratek” zabrania:
- udzielania pożyczek lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem organizacji
w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób,
z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”, - przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,
- wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji albo podmiotu, o którym mowa w art. 3 ust. 3,
- zakupu towarów lub usług od podmiotów w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.